【CNCOB水晶头】打造学习型组织，培养学习型人才

      彼得·圣吉曾说：未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。打造并成为学习型组织，是我们广东胜高通信有限公司发展中重要目标之一，旨在全面提升公司核心竞争力，通过对员工进行集中化、专业化、系统化的培训，从而充分发挥其创造性思维能力。

     公司管理人员在董事长李军的带领，在正和岛正和塾共创营【一期】五节课程：【战略选择】【计划管理】【品牌体验】【组织管理】【激活个体】的线上学习中，与八家企业进行了思维的碰撞、智慧的共创，让我们受益匪浅。

       2020年10月25日下午14：00，迎来《数字化时代管理升级-行动方案》结业PK, 同事们在总经理助理陈祝平的带领下，积极参与讨论公司2021年销售战略规划行动方案，从外部对行业影响及内部制定行动策略，大家各抒己见，集众人之智慧。我公司成功在八家企业中脱颖而出，获“地表最强战队”荣誉称号。

     为打造学习型组织，培养学习型人才，通过持续学习，经过思维碰撞，共创营课程的学习让我们理清了公司未来发展的新思路。感谢正和岛各位老师知识分享、感谢各企业智慧的贡献、感恩正和岛幕后助教老师们辛苦的付出，让我们享受了知识的“大餐”！